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Pecados Veniales
Programa 294: Empresa, Economía y Personas; Blockchain en el mundo de la relojería; Maldivas: recomendaciones

Programa 294: Empresa, Economía y Personas; Blockchain en el mundo de la relojería; Maldivas: recomendaciones 1s5c1

2/10/2021 · 57:21
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Pecados Veniales

Descripción de Programa 294: Empresa, Economía y Personas; Blockchain en el mundo de la relojería; Maldivas: recomendaciones 6g345q

En este programa de Pecados Veniales, Gus Fernández nos habla de las empresas y uno de sus principales pilares y lujos, las personas que les dan forma. Edson Elguer nos habla de la aplicación de nuevas tecnología en el sector de la relojería. El blockchain ha llegado a un sector ciertamente tradicional y veremos si es capaz de quedarse y transformarlo. Alfonso Escámez se ha ido de viaje a Maldivas y nos cuenta la experiencia de un viaje así. De su experiencia nos da recomendaciones para disfrutar a fondo de un viaje a lo más parecido al paraíso. Pecados Veniales con Ramón Biosca, Alfonso Escámez, Edson Elguer, Javier Munárriz, Gus Fernández, Agustín García, Lucía Serrano, Miguel Bañón y Ricardo Ceratto. 6z2q3d

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Comienza pecador beniel es el mejor programa de lujo y estilo de vida aquí de la red española en libertad buenas tardes y bienvenidos muy buenas tardes jackson como estas buenas tardes alfonso pues muy bien comer así que el aspecto webs que tal como ésta es pues feliz como la semana buena compañía y la semana ha ido genial y seguro que acaba mejor bueno ya queda nada para fin de semana y vamos a intentar entretener a nuestros oyentes de pecado de unidades en libertad m y vamos a empezar con contigo con un tema muy relacionado con la empresa las personas lujo el estilo de vida que al final también el estilo de vida corporativo también es algo muy importante bueno cuenta de que nos vas a hablar bueno a mi me gustaria hoy despejar un poco la incógnita que seguro que muchos pecadores que escuchan este programa tienen y es que que tiene que ver de la empresa la economía a las personas con lujo y con con el estilo de vida y como bien decía yo creo que que que tiene mucho que ver espero que al final de este ratito que le vamos a dedicar pues dejemos no solo está incógnita sino también tenemos algunas pistas sobre los diferentes temas que pretendemos transmitir en esta sección que hemos llamado empresa economía y personas bueno cuéntanos bueno pues yo creo que la mejor forma de empezar a hablar de que es una empresa es irnos a la ciencia y la sabiduría que que nos ofrece la real academia de la lengua y al diccionario para para para ver qué que acepción le da la real academia de la lengua esta palabreja la palabra empresa y dentro de las diferentes acepciones que tiene pues evidentemente hemos cogido aquella que tiene que ver con el negocio y lo que nos dices voy a leer para para no dejarme ni una coma que una empresa es una unidad de organización dedicada a actividades industriales mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos a priori una frase muy cortita y muy sencilla pero que recoge muchos conceptos y muchos conceptos que tienen que ver con con con estas palabras de las que venimos a hablar de la empresa de la economía de las personas y el primer concepto si ganamos un poco la frase el primer concepto que que nos arroja esta acepción es que una empresa es una unidad de organización y que es una unidad de organización pues es un grupo o equipo de personas y haga una pausa entre grupo y equipo de personas porque no es lo mismo exactamente no es lo mismo aquí hay hablaremos seguro que te mi vida que tenemos los músculos mucha oportunidad de de dedicar un programa a verla diferencia tan grande que hay entre entre un grupo y y un equipo yo creo que que el equipo es esa ese punto diferenciados de unas empresas y otras hoy agustín bus tú no crees que la situación actual la pandemia el trabajo desde casa eso que jamás tu y que es muy importante empresa del grupo esta dificultando si evidentemente hoy es hoy más que nunca y en estos entornos busca en los que nos movemos entorno busca es una palabra que esta últimamente muy de moda y que significa el entorno que estamos viviendo de volatilidad incertidumbre complejidad y ambigüedad son son mercados en los que hoy en día nos ha tocado jugar y esto empuja mucho más a las empresas a poner foco en las personas más que en los procesos y cuando hablamos de personas hablamos de equipos la diferencia entre un grupo y un equipo pues habría muchísimo que hablar sobre ello no pero principalmente la diferencia es que que los equipos se mueven en un contexto de confianza no todos los grupos de personas lo hacen que son capaces de gestionar las diferencias viven en la diferencia porque la diferencia enriquece no separa en los grupos la diferencia separa más que enriquece los equipos enriquece es decir saben gestionar la diferencia y saber gestionar los los conflictos y por lo tanto son capaces de adquirir

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