Ep. 03: Caso concurso-oposición, la lucha por conseguir su plaza en la valoración de méritos 57f53

Bienvenidos al tercer episodio del podcast de istrativa no abogados un espacio para hablar de derecho istrativo y también de actualidad habrán oído hablar en numerosas ocasiones de las oposiciones esos ejercicios exámenes que hay que superar para llegar a ser empleado público probablemente conozcan también algún funcionario o alguien que en este momento está preparando estas oposiciones para ser empleado público en el futuro de lo que a lo mejor no han oído hablar tanto es desde cuándo esos sistemas selectivos para que las personas se conviertan en empleados públicos conllevan una valoración de méritos una valoración de méritos que muchos casos no es transparente y que en cierto tipo de entidades en algunas ocasiones no cumple con los parámetros establecidos o con al menos lo dispuesto en sus propias bases los opositores lo conocen como trebep ya saben siempre acortando para que les quepan todas las leyes en su memoria los funcionarios como estatuto básico del empleado público los juristas como real decreto legislativo cinco barra dos mil quince y en general están hablando todos lo de lo mismo el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público que en su artículo ocho dispone los diferentes tipos de empleados públicos que podemos encontrarnos en nuestro país funcionarios de carrera funcionarios interinos personal laboral y personal eventual fresca acudiendo al artículo sesenta y uno poder mos ver cómo en su apartado sexto y séptimo establece los diferentes tipos de sistemas selectivos los diferentes pruebas ejercicios en general que una persona tiene que superar para convertirse en empleado público esto sería el sistema de oposición el sistema de concurso oposición y por último existe también el siste ama de concurso de méritos pero es que es en su apartado tercero y nos estamos refiriendo a este artículos sesenta y uno donde se dispone que en ningún caso la valoración de méritos podrá determinar por sí misma el resultado del sistema de selección y esto es a lo que me refería anteriormente esta valoración de méritos en muchos casos sí que determina el final de un proceso selectivo y en definitiva si una persona llega a conseguir esa ansiada plaza como empleado público o no en este episodio contamos con una persona a la que los méritos no le fueron valorados de forma correcta pero que gracias istrativa en abogados hoy en día puedo decir que ella sí es empleada pública damos la bienvenida a este espacio de istrativa no abogados ángela rodríguez hola angela cómo estás hola blanca bien muchísimas gracias por acompañarnos gracias nuestro bueno la historia de ángela es para empezar la de muchos opositores que temen que les vaya a pasar lo mismo que a ella pero en su caso con final feliz pero vamos a ir por partes ángela cuéntanos cómo fue tu etapa de oposición blanqueamiento de oposición empieza cuando consigo los cinco años casi de experiencia laboral porque yo al ser terapeuta ocupacional la clase quienes ofertan la istración pública cualquiera porque yo me dan recorrido por por varios servicios de salud de varias comunidades entonces la máxima plaza que los han sido treinta y dos imagínate ahí pa abajo todo lo que quiero entonces como exposiciones normalmente cuentan la parte de la experiencia hasta que se ese hueco no lo tuve como hasta los tres años y medio de espera ciencia porque los máximos puntos de considerarlo cinco yo empecé a estudiar vale lo primero que dice con por lo menos una fecha que yo tengo de aquí ya empezó a estudiar seriamente es cuando me apunté a una academia para que me explicaran toda la parte de la legislación porque para mí eso era un hueco un hueso bastante gordo y no había manera de de que yo estuviera que esa parte como en dos mil dieciseis y después nada estudiar y presentarte a todo lo que salía lo tesalia que salía en canarias canarias que salían baleares balears que salía en madrid madrid así todo el recorrido hasta que volví a los servicios de salud en y treinta y dos plaza y allí se aprueba un momento de alegría me imagino sí lo que pasa que como habian había probado otras veces como bueno si aprueba el examen oral toca mientras los méritos valiosa que tú puedes decir que has aprobado varias oposiciones si puedes cuéntanos la segunda parte bueno como este proceso eran varios pasos tenía aparte de examen apruebas el examen que viene nota pero ahora tiene