Socra-Talks 026- Ana García- Consejos para entrevistas IT - SocraTech Podcast 6e314b

Para todos buenas tardes temerosos de contar con ana garcía responsable de talento en bosón hoy está con nosotros laborales y recursos humanos y también hizo más reclutamiento y selección postal dos puntos también no es nada de su trabajo y tiempo libre y los animales y está aquí para comenzar con nosotros todos cometemos los informáticos nosotros de eso seguro que muy abundantes muchas gracias a una cuenta con nosotros nos cuentas un poco tu perfil que te motiva de recursos humanos y más comentado estudiar relaciones laborales el principio tenía bastante claro el empleo pero bueno quería me especialicé mis prácticas en especial con el master este cuando yo lo y de vista técnico bueno hoy en día como comentado nico al reclutamiento no salen somos una consultora tecnológica que tocan todas las partes del proceso incluso temas de robótica la idea es poder darle la oportunidad más unión de toda españa de manera internacional que quieran desarrollar técnico que todavía no habían tenido la oportunidad el mercado laboral desde el punto de vista y poder ofrecerles los recursos necesarios para la cámara genial y que te motiva o que es lo que te gusta de esta rama sobre todo porque dentro del mercado de reclutamiento y muchas más triste dedicar al de maite es mucho más general está dedicado desfiles de todo tipo menos los sector y de por favor casualidades de la vida acabe en el sector si que me llaman a especialmente la atención pero tampoco pueden momento lo buscaba especial unidad creo que buscaba también por una cuestión de ignorancia terminaba de conocer las peculiaridades de insectos escuchamos ciertas cosas pero que es un especial creo que esa palabra es diferente creo que tiene unas oportunidades estructura increíbles creo que esta es una manera de la realidad también una manera diferente nuestro trabajo y creo que lo que me enganchó desde el primer día siempre que me lo permita se dedican a los siempre me pareció muy complicado para vosotros meternos de todas las siglas nombres y demás que tenemos nosotros porque la verdad es que no sólo es complicado porque tenemos muchas abreviatura sus siglas cosas por el estilo sino que además cambia constantemente literalmente me acuerdo cuando entré tenía que estudiar llegar a casa tenía una lista de tecnologías simplemente por más no voy a bienes como a entenderlo conceptualmente luego interesa tranquillo los nietos a entenderlo yo es otro idioma es un mundo completamente independiente de los demás totalmente totalmente aunque yo encuentro que de cada vez estamos bien unos ambas ramas sistema x cada estaba más información o a big data perfiles de visas inteligencia muchas ocasiones que provienen de entendamos estudios aparentemente técnicos o lo que no se entiende como técnicos dirección a su manera que han jugado de istración y dirección de por ejemplo incluso psicólogos que red en este punto cada vez es más habitual y tiene un escrito domador poco a poco semana más normal igual no era simplemente un hotel y totalmente que cada vez también la necesidad del mercado porque estamos más gente comparta esta forma de pensar ofertas de trabajo que que cambiar de hecho es una de las peculiaridades más grandes que tienen el sector