Emprendo luego existo 3k3i5i

"LOS OS, el mantener una RED DE OS para conocer y ser conocido, ES LA CLAVE HOY EN DÍA para llegar a donde quieras"... "QUIEN TIENE UN O, TIENE UN TESORO"..."UN O ES PODER...UN O es la herramienta para LLEGAR -muchas veces- A UN IMPOSIBLE".

"LA DISCIPLINA es ese puente ENTRE LO QUE TE PROPONES y LO QUE LOGRAS" LA DISCIPLINA en cualquier Organización, de cualquier tipo, ES INDISPENSABLE, ya que mediante ella se asegura que TODOS LOS DE LA MISMA realicen un buen desempeño de su labor y se puedan ajustar a las NORMAS establecidas.

A NADIE LE AGRADA RECIBIR ÓRDENES. Es fundamental LLEVARSE BIÉN CON LA GENTE y NO DAR NUNCA ÓRDENES DIRECTAS A NADIE...Simplemente basta CON DAR INDICACIONES, insisto NUNCA ÓRDENES...¿Qué fácil resulta verdad?:

LA CRÍTICA ES INÚTIL... LA CRÍTICA ES PELIGROSA, ---- Tén en cuenta siempre que LAS CRÍTICAS con como las PALOMAS MENSAJERAS: "Siempre vuelven al nido"!!... o más importante a tener en cuenta: "NO JUZGUES SI NO QUIERES SER JUZGADO" Nunca censures a nadie NO CRITIQUES, NO CONDENES NI TE QUEJES...TE IRÁ MUCHO MEJOR.

LA CRÍTICA ES INÚTIL... LA CRÍTICA ES PELIGROSA, ---- Tén en cuenta siempre que LAS CRÍTICAS con como las PALOMAS MENSAJERAS: "Siempre vuelven al nido"!!... o más importante a tener en cuenta: "NO JUZGUES SI NO QUIERES SER JUZGADO" Nunca censures a nadie NO CRITIQUES, NO CONDENES NI TE QUEJES...TE IRÁ MUCHO MEJOR.

INVOLUCRA A TU EQUIPO en primer lugar; el resto ya llegará...PIENSA EN LOS DEMÁS. - SIGUE TUS SUEÑOS...Haz caso a tu INSTINTO...No te quedes NUNCA CON LA DUDA NI CON LA SENSACIÓN de "NO HABERLO INTENTADO" HAS SIEMPRE LO QUE SEA NECESARIO, pero...HAZLO HOY ...

Hay que asumir que "EL MUNDO" lo alcanzan las personas que son TENACES Y CONSTANTES... A veces nosotros mismos decimos que "QUEREMOS", pero en realicad NO LLEGAMOS A ASUMIR EL RETO DE ALCANZAR AQUELLO QUE ANHELAMOS..."No asumimos el valor ni la perserverancia para trabajar por nuestros sueños". "NO PARESSS...SIGUEEEE SIGUEEE!"... Aprender de los fracasos y no desanimarse ante las adversidades, son cualidades indispensables para los emprendedores.

Es verdad que la INVESTIGACIÓN PEDIÁTRICA en España tiene muchos retos y prioridades, y que cada vez más está adquiriendo un mayor reconocimiento, pero existen todavía muchas barreras por superar: LA FALTA DE INCENTIVACIÓN, LA AUSENCIA DE FORMACIÓN ESPECÍFICA en PRE Y POSGRADO, LA ELEVADA CARGA ASISTENCIAL o la FALTA DE INFRAESTRUCTURAS Y FINANCIACIÓN específicas, son algunos de sus principales escollos.

La típica idea de que "cuanto más se suda, más se consigue", hoy en día carece de sentido... es más, los grandes triunfadores casi nunca trabajan tanto como los triunfadores A SECAS... Aquellos trabajan más inteligentemente. Para ello es fundamental manejar recursos y el más importante es uno mismo.

El factor clave que determina la posibilidad del perfeccionamiento personal es la PROPIA ESTIMA... La adquisición de HÁBITOS BENEFICIOSOS depende de la propia estima. El fortalecimiento de la propia estima es el "ATAJO AL ÉXITO" más importante de todos: te permite cambiar de actitud ante la vida. "Cuando se tiene un buen concepto de sí mismo, se encaran los problemas resolviéndolos y no echando la culpa a otros..." Teniendo estima por uno mismo, SE ACTÚA.

Dirige y presenta Oscar Escalera. producido por Fernando Gentil para Clickradiotv

LA DIFERENCIA entre CONSEGUIR ALGO y NO CONSEGUIRLO radica en MARCARSE METAS.... ¡HAY QUE DISFRUTAR DEL PROCESO tanto COMO DEL RESULTADO! Por eso y aunque ASUSTE, es necesario MARCARSE METAS. "la clave está en disfrutar del esfuerzo cuando se lucha por conseguir algo".

CREAR, INNOVAR es PROGRESAR, es AVANZAR NADA SUCEDE hasta que alguien tiene una IDEA. La CREATIVIDAD es una cualidad que nos distingue de los animales. En la vida empresarial y laboral es fundamental tener MÁS Y MEJORES IDEAS, sobre todo hoy en día, cuando la supervivencia y el éxito de una empresa dependen de su capacidad de adaptación a un mundo en continua transformación.

Aunque pueda resultar paradójico, y por extraño que parezca, en la vida laboral y empresarial suele importar más decidirse que estar en lo cierto. Es una "ruptura" de la lógica, aunque haya personas eficaces a la hora de tomar decisiones no son buenos dirigentes: no se puede ser un buen dirigente sin saber tomar decisiones... EL 20% DE LOS HECHOS ES DECISIVO PARA EL 80% DEL RESULTADO.

Estas expresiones son ejemplos de comunicación deficiente, resultado en todos casos de no escuchar. En la mayoría de las empresas, el coste de esta deficiencia es enorme: en pérdidas de tiempo, oportunidades desaprovechadas y en casos de tirantez entre compañeros... todo ello se puede controlar ESCUCHANDO DINÁMICAMENTE.

¿Sabías de la concentración es la vía que nos permite alcanzar los más altos niveles de potencia? La concentración no sólo sirve para que el rendimiento aumente en cantidad al absorber información con mayor rapidez, sino que aumenta también la calidad y la complejidad de las ideas...

El programa de hoy contiene "corta-pegas" de los momentos vividos hasta el momento, desde el inicio del programa: Momentos que nos brindaron algunos de los cantantes que nos visitaron: Antonio Carmona, Paco Arrojo, Manuel Tenorio, María Toledo, Joel Matíez, el pianista KAELE, Jorge Luengo, Pepe Rodríguez, y a algunos empresarios de éxito que nos han acompañado.

Siempre "EN MARCHA", pero SIN PRISAS... pues en ocasiones esas prisas por conseguir resultados nos desvían de la ESTRATEGIA EMPRESARIAL de cualquier Compañía (siempre enfocada hacia un objetivo común que es GENERAR BENEFICIOS) y más que adelantar el camino, lo entorpecen. El objetivo es hacer lo que haga falta para que ocurran cosas, teniendo en cuenta que PEOR QUE DECIDIR MAL, ES NO DECIDIR.

Nadie acepta un mal acuerdo. A veces, un buen acuerdo resulta ser malo, como cuando alguien ha pagado más de lo que debía. Entonces, trata de igualar el marcador. Ahí esta la dificultad, y a la vez, aparece la oportunidad de la negociación. La primera clave para que exista equilibrio es la colaboración. La segunda, partir la diferencia, recordando para ambas partes que el 90% de algo vale más que el 100% de nada. Eso es progresar.

Óscar Escalera, sus contertulios e invitados nos hablan de que las equivocaciones son prueba de que tenemos que intentar cosas nuevas. En el actual mundo de la empresa vale más alguien dispuesto a cometer errores que alguien que tiene miedo a actuar. Los triunfadores suelen equivocarse más que los que no triunfan... pero también tienen más éxitos. Un solo éxito, compensa un centenar de fracasos.