
¿Cómo será la ética de las empresas en la época de la IA? Agustín D. Moratalla 2t5n3y
Descripción de ¿Cómo será la ética de las empresas en la época de la IA? Agustín D. Moratalla 4e3911
Agustín Domingo Moratalla ha sido elegido presidente de la European Business Ethic Network (EBEN), una asociación que promueve la ética en las organizaciones. Hablamos con él sobre la evolución de la ética empresarial y el futuro con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. 12322v
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El primer café de la mañana nos lo tomamos en radio ecca en estos tiempos que corren con este miedo que muchos tenemos a la inteligencia artificial verdad tienen ustedes miedo a la inteligencia artificial o no y un poquito si la verdad se lo debo reconocer como deben portarse las empresa que hará que en estos tiempos que corren una empresa sí sea ética o no sea ética hoy hablamos con un colaborador de este informativo lo escuchan ustedes todos los lunes agustín domingo moratalla que está de enhorabuena porque ha sido elegido atencion presidente de la european business ethics network nos va a explicar en qué consiste esta asociación sin ánimo de lucro que defiende la ética dentro de las organizaciones agustín muy buenos días buenos días cómo estáis gracias por atendernos esta mañana un día después de tu día habitual en este informativo muchísimas gracias de verdad que sí bueno antes de ir con con cómo deben comportarse las empresas éticamente quiero que explique brevemente qué es eso de la european business ethics network por favor pues se trata de una organización sin ánimo de lucro no gubernamental que pertenece a la sociedad civil al tercer sector tiene ya treinta años es una institución europea aquí en españa tiene ya vamos pasando el trigésimo primer año y surgió para promover la presencia de la ética en las organizaciones y en el mundo de las empresas y las finanzas pensemos que hoy hay palabras importantes como responsabilidad social corporativa como sostenibilidad o como responsabilidad social empresarial rse que ya forman parte casi del lenguaje istrativo y gerencial y en aquella época realmente eran absolutamente desconocidas y por lo tanto la tarea de de ir sembrando poco a poco la importancia de la ética en las personas que trabajan en una empresa en las organizaciones y en las instituciones pues va dando sus frutos está dando sus frutos por tanto podemos decir que hoy las empresas vamos a centrarnos en españa que hoy las grandes empresas españolas son más éticas que hace veinte o treinta años sí yo creo que sí es decir tienen unos estándares de control de responsabilidad de de de pensar en la sociedad y no sólo en el beneficio a corto que hace que tengan que trabajar pensando que a nivel internacional las las cotizadas del ibex treinta y cinco realmente tienen unas exigencias de con viajeros independientes tienen unas exigencias de inversiones éticas que antes no tenían esto quiere esto podríamos decir no es que todas las empresas sean éticas pero ahora mismo ya tenemos termómetro si tenemos criterios objetivos reconocidos por la sociedad civil para poder juzgar y evaluar los scones con determinados estándares objetivos pues la la dimensión o la calidad ética de las organizaciones pasarse trescientos sesenta y cuatro días del año contaminando el medio ambiente y elegir el otro día del año para sembrar un pino es o no es ética si no se resume una empresa responsable es mucho más que eso verdad es mucho más que el postureo claro ahí mucho postureo como tú lo llamas pero también hay mucha cosmética es decir hay gente que piensa que la ética pues es una forma de de poner una guinda en el pastel el pastel de los negocios o es una forma de de pagar un cartel de fiestas en unos pueblos digo esto porque muchas veces se piensa que la responsabilidad social corporativa es pagar el folleto de las fiestas el pagar una vez vena y el resto del año como tú dices el resto de días de la semana puedes tratar mal a los trabajadores despedirlo sin razones y argumentos entonces yo creo que hay una una instrumentalización de la ética porque estamos convencidos de que de que la sociedad civil y los ciudadanos necesitamos comportamientos honrados comportamientos ejemplares entonces esa esa monumentalización también hay que denunciarla la ética no es un adjetivo sino que es algo sustantivo por eso nosotros desde desde eben procuramos que la ética no sea única y exclusivamente la última parte o el último capítulo de un balance sino que las personas que trabajan la forma de trabajar y sobre todo la la voluntad de trabajar en equipo con responsabilidad es fundamental agustín por ponernos en un contexto europeo aquí en españa las empresas son tan éticas como en otros países europeos en otros países europeos lo hacen mejor que aquí estamos al mismo nivel estamos peor como estamos bueno pues estamos como casi en toda europa es decir en algunas cosas estamos muy bien otras cosas estamos muy mal es decir a veces cuando uno sale fuera cuando uno está pues en italia se va a parís o está en suiza realmente cree que tenemos idealizados los comportamientos de esas empresas o de las universidades o de esos contextos y en realidad están igual que nosotros es decir hay en aspectos en los que están bien y aspectos en los que están mal es decir lo importante es no desmontar
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