Cómo elaborar un manual de buenas prácticas en LinkedIn 🎓 Curso embajadores de marca en LinkedIn 3at3b

Te imaginas tener una guía su presencia de otras más que una persona que no tiene ni idea de linkedin se vea y se torna poner en marcha pues eso es el objetivo de tener un manual de buenas prácticas en linkedin y lo que vamos a ver hoy en nuestro programa número ciento noventa y uno de veintiocho de febrero de dos mil veintidós y contenido número cinco del curso de embajada es de marca en linkedin y si todavía no las ha hecho pásate por david días disco puntocom y descargate de los recursos gratuitos que te apetezca para ser visible y venta en linkedin y sin más y comenzamos con nuestro programa lo primero decirte que los básicos de manual de buenas prácticas de embajadores de marca es que manual completamente atravesado y tiene realizado con ejemplos de tu empresa y a mí me gusta hacerlo en dos bloques un bloque que sea para perfil y otros bloque que sea para el tema de los contenidos y las plantillas de bienvenida y perfil no es decir por una foto que no se que si no tienes que poner las fotos de la gente que se ha formado que son los más destacados sin haberse formado que hacen de forma intuitiva y los titulares y las publicaciones lo mismo poner ejemplos y tienen un sitio de la reposición vamos a ver en cada paso en cada de los dos puntos que hemos visto cómo no deberíamos poner un puntito más antes lo importante de las llamadas hacia siempre he comentado que lo más importante de linkedin es atraer la atención de la gente pero el siguiente paso es sagrada gente la red para que haga algo para que lo que sea lo haremos un poco las demás relación que podemos poner venga comenzamos con el tema del perfil puntos a mirar primero la imagen de fondo entonces tener un sitio de los bares y la gente pueda elegí tengas fotos donde la gente se puede montar suba y sobre todo cuando campañas específicas que hoy estamos alineados con la campaña de navidad o con el evento que vamos a organizar o con lanzamiento de un producto servicio o con jornadas de valores de no sé que que se informe a través de que están disponibles para temas temporales los nuevos la empresa debe dejar en libertad para que no siguientes fotos por el ejemplo de personas recuerda invitar a la gente a que vista igual que lo hacen el trabajo y a partir de ahí tener un pequeño titula ya sea manejar y el remo punto eje que le hemos visto en la parte de perfil o ya sea cualquier otra aplicación para que lo puedas tener y maneja la siguiente parte los titulares pon ejemplos de titulares yo cuando voy una empresa y dejen de ganancia la formación es que la gente en el hecho revisa los titulares de otras personas y se titula incluso incluso mejor que había prueba a facilitarles palabras clave como soluciones para asesoramiento creo x para que escucho y conecto significó facilitó desarrollo transformó creo mimo y con esas palabras y ejemplos de otras personas que puedan aparecer importante para mí que aparezca lo que haces y tu puesto de si cabe tú puesto de trabajo la siguiente parte del perfil el tema de la cerca de pues aquí ya sabes que la primera parte me gusta que sea poniendo en valor a la persona porque está haciendo lo que está haciendo poner ejemplos de otras personas que han hecho el perfil y que más o menos te encaja la última parte que sería el tema de la acción también por ejemplos de otras personas que habían hecho y como ayudas pues lo puede escoger de los servicios que hace la zona de los compañeros estalinismo departamento de finanzas si es de calidad si es de ventas lo puedes coger de ahí y una parte que es de relacionada con los valores de la empresa o que es lo que aporta la empresa donde está trabajando hay lo que he visto que hacen y bastante empresas lo que hacemos es poner una serie de puntos que son relevantes para ya fortaleza la empresa que pueden ser por ejemplo tema de certificaciones el tema de premios el tema de homologación es el tema de número de clientes un número de personas tratadas todo ese tipo de cosas tema de la serie estar abierto entonces ese tipo de cosas debería dejase fácil para que luego se puede hacer un copiar y pegar la siguiente parte es la parte de destacados que hay la gente como muy baja pero si nazis mira hacia la web