
#CGTenAcción263 Huelga en Mediapro. Adrián Marín, CGT Eumovil 14/05/25 5qy3u
Descripción de #CGTenAcción263 Huelga en Mediapro. Adrián Marín, CGT Eumovil 14/05/25 3k2v57
El día de hoy está convocado el inicio de la huelga en MEDIAPRO que afectará, entre otras, a las 3 últimas jornadas de La Liga de futbol. La semana pasada hablamos sobre los motivos. Hoy queremos conocer cómo ha evolucionado la situación desde que se comunicó la huelga Hablamos con José Ramón Risueño, compañero de la sección sindical de CGT en Eumovil. s6ri
Este contenido se genera a partir de la locución del audio por lo que puede contener errores.
CGT en Acción, el programa de CGT del País Valencia y Murcia, a Radio Clara.
Actualidad sindical y social, feminismo y libertad y memoria histórica, convocatorias, novetades de la distri.
Que no os marejen, porque la nuestra lluita también está a lesones.
Escolta CGT en Acción, cada dimecres, de 10 a 19 horas, a Radio Clara.
104.4 de la frecuencia modulada de Valencia, y a las 3 w.radioclara.org.
A més, escolta el nuestro podcast, al canal de iVox de CGT del País Valencia y Murcia, y a las 3 w.cgtpb.org.
Que no os marejen, escolta CGT en Acción, porque la nuestra lluita también está a lesones.
A día de hoy está convocada el inicio de la huelga en media pro, que afectará, entre otras, a las tres últimas jornadas de la Liga de Fútbol.
La semana pasada hablamos sobre los motivos, hoy queremos conocer cómo ha evolucionado la situación desde que se comunicó la huelga.
Y para ello hablamos con Adrián Marín, de la sección sindical de CGT en media pro Barcelona.
Hola Adrián.
Hola, buenas tardes.
No, matizar una cosita.
Somos la sección sindical de Unmóvil, que es la empresa de unidades móviles de media pro, y es una empresa con 11 centros de trabajo en toda España, y somos una sección estatal.
Pues rectificado queda.
Sí, gracias.
Bueno Adrián, cuéntanos, la semana pasada estuvimos aquí hablando de que se han dejado fuera del reparto de 5 años las jornadas de Liga, y otras cosas, no solo las jornadas de Liga.
Y habéis convocado huelga, ¿en qué situación está? Porque se oye por ahí que después de verano se prevén bastantes despidos.
Pues ante todo hay incertidumbre.
En un principio habíamos mantenido tres reuniones con todas las empresas implicadas, y desde el principio la empresa HBS mostraba una actitud conciliadora, que ellos vienen aquí a respetar el artículo que regula la subrogación del convenio audiovisual, también el estatuto de los trabajadores, que no piensan contratar a nadie de fuera, que piensan que quieren trabajar con nosotros y demás.
Y por el lado de media pro, pues también lo mismo, que están dispuestos a facilitar toda la información y demás, pero conforme avanzaban las conversaciones, pues todo era un toma y daca entre las dos empresas, en que si no me has firmado el acuerdo de confidencialidad, en que si no me has pasado tal mail, en que si no me contestaste el otro, y asistimos perplejos toda la representación legal de los trabajadores durante tres reuniones telemáticas con todas las empresas a una pelea de gallos entre unos y otros, en la cual no nos ofrecían ninguna solución, ninguna garantía ni nada.
Entonces, ante la perspectiva que se venía y como conforme iban avanzando las conversaciones se podía leer más entre líneas, pues que HBS la verdad es que no tiene intención de subrogar a todo el mundo, o así lo ha manifestado al final, pues decidimos convocar huelga.
Entonces, ayer tuvimos mediación en el Chima, en Madrid, las RLT, de todas las partes, menos la sección sindical del FNT, que ellos solamente, su huelga está conmocada en sus centros de trabajo que son en Cataluña, entonces la mediación era un organismo de la Generalitat.
Y bueno, pues asistimos otra vez perplejos al mismo espectáculo, un toma y daca entre las dos empresas, en el cual no se ponían de acuerdo, entonces la sección de CGT solicitamos un receso para hablar con la parte social, y entonces intentamos proponer un acuerdo en el cual se comprometiesen a empezar, o sea, que firmasen en papel unos documentos con ciertas garantías en las cuales pues dijesen qué persona va a ser subrogado, quién no, y se comprometiesen a que no se perdería ni un puesto de trabajo por en medio.
En todo momento, asesores de Comisión Sobrera se ponían a nuestra postura, decían que esto no nos lo iban a dar, que esto...
Siempre dando ánimos.
Y entonces pusieron sobre la mesa algo que ya nos lo habían dicho que lo iban a poner sobre la mesa, media hora antes de entrar a la mediación, que es un aplazamiento de la huelga.
Comentarios de #CGTenAcción263 Huelga en Mediapro. Adrián Marín, CGT Eumovil 14/05/25 5z6510