
#CGTenAcción154 Inspección de Trabajo vuelve a multar a EMT València. Miguel Rodríguez, CGT EMT València 28/12/22 4c6e2d
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La Inspección de Trabajo ha reconocido, tal y como venían desde la sección sin-dical de CGT en EMT València, que la empresa pública de transportes ha incurri-do en una cesión ilegal de trabajadores – tipificada como infracción muy grave, suponiendo multas de entre 75.000 y 150.000 euros – al recibir mano de obra por parte de la Compañía Valenciana para la Integración y el Desarrollo S.L. – perteneciente al Grupo SIFU – que ostenta la condición de Centro Especial de Empleo. Hablamos con Miguel, compañero de CGT en EMT València y secretario de acción sindical de CGT València 5z201m
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Ver que la nuestra tratan vez tales lesiones escolta se en acción el programa de la confederación general del trabajo y del país valencia y murcia a radio clara cada dime crees de zinc hace de la desesperada alza en cuatro cuadras la frecuencia modular de valencia y voltaje al estrés ve doble dobles un radio clara punto reyes y apple oración al voz tre teléfono móvil y cada semana al canal de tv box de serie de del país valencia y murcia y aceites de p o t que nos parecen ver que la nuestra y joyita tan vista lesiones escolta de gente en acción y era buena noticia la inspección de trabajo ha reconocido tal y como apuntaba la sección sindical de valencia que la empresa pública de transportes ha incurrido en una cesión ilegal de trabajadores tipificada como infracción muy grave suponiendo moldes de entre setenta y cinco mil doscientos cincuenta mil euros todo esto recibir mano de obra por parte de la compañía valenciana para la integración y desarrollo pertenecientes al grupo al grupos info y que ostenta la condición de centro especial de empleo o visite miguel compañeros de la cgt mete de valencia y secretaría de acción sindical de la federación de la federación de valencia hola miguel buena compañera bueno miguel pues que están más echando la tarde oye miguel la mete no aprenden o bueno como un poco una vez que tengamos que llegar a esto cuando yo después de la experiencia tuvieron con la primera cesión ilegal o una gran inversión aparte para para la seguridad social también para los trabajadores el coste que tendría que haber vencido por el trabajo anteriormente realizado por nuestros trabajadores precariedad al final lo que de verdad nos importa es que no haya precariedad mente y no o tienen entiendo los medios es el coste que está suponiendo esto nos metemos expresión de trabajo y también mojados determina lo que a cada uno y lo que toca pero que nosotros lo que queremos que se revierta todo por lo menos en que no exista precariedad y esto lo que hemos vuelto a denunciar que sigue existiendo precariedad y como tal seguía existiendo una cesión ilegal de trabajadores miguel yo creo que es importante que que estas diciendo ahora no la la importancia de denunciar esa esa precariedad y las condiciones en las que en las que estaban trabajando estos compañeros además como como decimos que pertenecen a un centro especial de de empleo con lo que eso significa que es más sana es más sangrante todavía que que se que hagan esto con este tipo de personas bueno primero para para un contexto sería bueno dictar un poco de un poco por encima lo que es un centro especial de empleo y lo es un grupo una compañía para la integración de desarrollo lo habíais hablamos otros pero dentro de la mente me llamo grupos y centro especial de empleo y se supone que esta empresa dentro de la mente tendría que tener un objetivo para la integración laboral de las personas con discapacidad o diversidad funcional y estos centros se supone que son empresas valer con ánimo de lucro en un caso y luego hay otras también sociales un ánimo de lucro y queden dentro de su plantilla está formada por los setenta porción de personas con discapacidad o diversidad funcional pero la discapacidad que reglamenta debe de ser superior a treinta por ciento entonces lo que lo que es más grave como decimos otra vez que estas empresas tienen suponen que están con el fin de potenciar la independencia económica de integración del llamado mercado de trabajo de las condiciones las condiciones de igualdad estos trabajadores y así no está haciendo saber si además que esto lo ha reconocido la acción y lo ha hecho la puesto como un agravante que se reflejará claramente las santas infracción aunque nosotros no nos han llevado las altas porque las las tenemos que solicitar pero o parte actora pero ambos han llevado y se severa extendida mente todo lo que ha dicho la impresión de trabajo pero creo que ya tenemos bastante por la resolución que nos ha mandado es bastante más ante cañera como que lo que debe suponer la predicación porque como estamos hablando de las santas como avis tiene dicho vosotros antes son altas de inflación muy graves y son como las anteriormente su indicaron en con un ballester o amor la primera
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