🎙️ Episodio 50: Whitney Wolfe: LA MUJER QUE CONVIRTIÓ SU DESGRACIA EN UN ÉXITO EMPRESARIAL m4658

Hola jefas, les doy la bienvenida a este capítulo 50 de este podcast donde hoy vamos a hablar de uno de esos casos que nos encantan y es de esas mujeres que le han sacado del estadio pese a que han tenido unos escenarios agrestes para sacar adelante su negocio. Vamos a hablar de una súper jefa llamada Whitney Waller. ¿Qué pasa con Whitney Waller? Si le suena por ahí Tinder, resulta que ella fue una de las cofundadoras de Tinder y poco se habla de ella dentro de esta empresa de aplicación y demás porque vivió momentos muy difíciles por el hecho de ser mujer, pero la sacó del estadio y cinco años después de haber salido esta empresa y se los doy ahí como de resumen para que se motiven a escuchar este episodio, cinco años después de haber salido de manera abrupta de esta empresa pasó a ser CEO de una empresa llamada Bombo que la creó desde cero y ojo a los cinco años de haber sido creada tocó la campana, la sacó en bolsa, voy a decirles acá que tengo el dato y estaba, costaba en ese momento la empresa estaba valvada de 1.6 billones de dólares y no eso no es todo, con un bebé de un año en brazos. ¿Cómo la ven? Apuntes para Jefas nació desde la necesidad de explorar el día a día de una emprendedora por lo que pasamos, de lo que nadie habla, de lo que nos hace felices y de todo lo que necesitamos para triunfar en nuestros negocios.

Bienvenidas Jefas a este nuevo episodio. Bienvenidas a este episodio, bueno miren qué es lo que pasa con esto, primero recuerden que este podcast es un lugar seguro donde hablamos de mujeres que rompen barreras, que rompen esquemas en el mundo del emprendimiento y por supuesto hoy vamos a hablar de esta mujer que a mí me impactó mucho la historia y que ha transformado una problemática o varias problemáticas en oportunidades de negocio.

Siempre ha estado ahí revolucionando la industria de las aplicaciones de citas, de tecnología y desde muy pequeña también estaba revolucionando en el entorno donde estaba con diferentes ideas de negocio. Ella se convirtió en la CEO más joven en llevar una empresa a la bolsa. En ese entonces, Tinder era uno de mis proyectos secundarios dentro de una incubadora tecnológica y para mí era muy extraño. Recuerdo que mis amigas se burlaban mucho de mí por ir a trabajar a una incubadora tecnológica.

O sea, la mujer más joven que ha llevado una empresa a bolsa de valores. Bueno, estamos hablando de Whitney Wolf, efectivamente la mente detrás del bumbo, pero pregúntame yo, ¿cómo pasó esta mujer de ser cofundadora de Tinder a liderar una empresa multimillonaria? Quiero decir hasta el final, porque la verdad esta historia está llena de aprendizajes y determinación por parte de ella y por parte de toda esa educación que trae desde muy pequeña. Siempre he tratado de liderar con autenticidad y trato de ser amable, lo cual es diferente a ser agradable. Bueno, primero hablemos en la parte 1 del camino a Tinder.

¿Qué pasaba con Whitney Wolf? Que además de eso, nació en el año en que yo nací, en 1989, que me encanta y desde muy joven ella, como les contábamos, es un espíritu emprendedor desde siempre. Con apenas 20 años ella fundó su primera empresa. ¿Qué hacía en esta empresa? Vendía bolsas de bambú para ayudar a los afectados por un derrame de petróleo. Entonces, siempre era como mirando cómo puede a través de una necesidad o algo que está pasando, hallar una oportunidad. Y hablando de oportunidades, su gran oportunidad llegó cuando se unió a una startup que cambió la forma en que las personas ven las citas.

Resulta que ella trabajaba para una empresa de tecnología y en esta empresa de tecnología, donde lo que hacían era reacomodar estas tarjetas de fidelización de las empresas, así como cuando a ti te marcan como almuerzo hoy, almuerzo de aquí, almuerzo de aquí y al quinto almuerzo te damos algo, salgas de fidelización.

En aquel entonces estaban organizándose en una aplicación, ella estaba trabajando en esta empresa y ahí conoció a otras personas que desde la parte tecnológica estaban aportando a esta organización. Ella identificó que dentro de este sistema que funcionaba para estas tarjetas estaba este cosito de desplazar de abajo hacia arriba y se preguntaron bueno y qué tal si hacemos esto también como si fueran unas citas. O sea, cómo hacemos para que